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护理工作量衡量标准可分为四个级别。它们是单位级别、工作级别、患者级别和情况级别。以下这些措施可以系统化为一个层次结构。情况级别和患者级别工作负载插入到工作级别工作负载中,并且工作级别工作负载插入到单元级别工作负载中。例如:在临床科室中,一组护士需要在特定轮班期间完成多项治疗职责,这是科室级别的工作量。护士工作量的类型和程度部分取决于单位和部门的类型,例如重症监护病房 [ICU] 护士与普通楼层护士(即工作级别工作量)。